Цель этих правил - способствовать бесперебойной работе учебного центра. Следующие положения распространяются на всех обучающихся в учебном центре, независимо от их принадлежности. 

 

Статья 1: Правила здоровья и безопасности Студенты должны соблюдать основные правила личной гигиены и одежды. Любое поведение, которое подрывает или наносит ущерб добрым нравам, нормальной работе курсов и безопасности обучающихся, может быть наказано немедленным исключением из курса. Запрещается курить и принимать пищу внутри зданий, а также проносить в учебный центр алкоголь или любые другие запрещенные вещества. Для приема пищи в середине дня и во время перерывов может быть предоставлена комната отдыха. Меры безопасности и инструкции будут выполняться в соответствии с табличками в учебном центре (огнетушители, план эвакуации, пожарная сигнализация, система дымоудаления и т.д.). Любое злоупотребление или порча средств оповещения или пожаротушения будет считаться серьезным нарушением. Обучающиеся будут нести финансовую ответственность за любой причиненный ущерб, если они не будут соблюдать эти правила безопасности. 

 

Статья 2: Расписание занятий Преподавание ведется с понедельника по пятницу. Как правило, если не оговорено иное, расписание занятий выглядит следующим образом: 9.00 - 17.15. Средняя продолжительность обучения составляет 7,45 часа в день и 4 часа по средам, т.е. 35 часов в неделю. Стажеры будут заранее уведомлены о любых изменениях в расписании, и от них будут требовать его соблюдения. Расписание относится к различным местам обучения, в частности к центру профессиональной подготовки: Infini Beauté 4 rue Candide Couzin - 62380 Lumbres Tel: 03.21.11.29.35. 

Утренние и дневные перерывы должны проводиться на месте. Во время перерывов, в целях безопасности, обучающиеся не должны парковаться в коридорах или на улице перед главным входом. 

 

Статья 3. Административные документы От стажеров может потребоваться заполнение различных административных файлов для подтверждения их подготовки. Административный отдел окажет им всю необходимую помощь, но они сами несут ответственность за соблюдение сроков, а также за то, чтобы документы были заполнены. предоставление документов, используемых при рассмотрении заявок. 

 

Статья 4: Обязанности Автомобили обучающихся должны быть припаркованы в соответствии с инструкциями центра профессионального обучения. 

Учебный центр не несет ответственности за потерю или кражу транспортных средств, оборудования или вещей. оставленные на территории. 

 

Статья 5: Дисциплина Ежедневный журнал посещаемости составляется учебным центром и подписывается слушателями каждые полдня. Учебный центр вычитает пропуски из ведомостей посещаемости, присланных различными инстанциями. Любая неявка работодатель должен быть немедленно проинформирован. 

Если директор учебной организации или его представитель рассматривает возможность наложения санкции, которая оказывает влияние, будь то немедленное или иное, на присутствие обучающегося на тренировке, процедура должна быть следующей:

 

1 Директор или его представитель вызовет стажера или ученика и сообщит о цели вызова. В уведомлении должны быть указаны дата, время и место проведения собеседования. Оно должно быть составлено в письменном виде и отправлено заказным письмом или вручено заинтересованному лицу под расписку; ;

 

2 Во время собеседования стажеру или ученику может помогать человек по его выбору, в частности, делегат курса. В уведомлении, упомянутом в пункте 1°, будет указано это; ;

 

3. Директор или его 

Представитель укажет причину предлагаемых санкций и выслушает объяснения обучающегося. Работодатель, если это применимо, информируется о данной процедуре, ее цели и причине предлагаемого наказания. (Статья R.6352-5 Трудового кодекса) Наказание не может быть наложено менее чем через один свободный день или более чем через пятнадцать дней после собеседования. Обучающийся или воспитанник будет уведомлен о решении в письменном виде с указанием причин заказным письмом или с вручением под расписку. (Статья R.6352-6 Трудового кодекса Франции) Когда поведение делает необходимым принятие мер 

временное исключение с немедленным вступлением в силу, никакие окончательные санкции, связанные с таким поведением, не могут быть приняты без соблюдения процедуры, предусмотренной в статье R.6352-4 и, если применимо, в статьях R.6352-5 и R.6352-6. (Статья R.6352-7 Трудового кодекса Франции) Директор учебного заведения информирует работодателя и финансирующую организацию о принятой санкции. (Статья R.6352-8 Трудового кодекса Франции) 

 

Статья 6. Настоящие правила внутреннего распорядка дополняют любые внутренние правила компании, в которой проводится обучение. Руководство центра профессионального обучения готово предоставить слушателям любую информацию, которая может потребоваться им для обеспечения надлежащего применения настоящих правил. Оно оставляет за собой право вносить изменения в настоящие правила.