Dit reglement heeft tot doel de goede werking van het opleidingscentrum te bevorderen. De volgende bepalingen zijn van toepassing op alle stagiairs van het opleidingscentrum, ongeacht hun afkomst. 

 

Artikel 1: Gezondheids- en veiligheidsregels Studenten moeten zich houden aan de basisregels voor persoonlijke hygiëne en kleding. Elk gedrag dat de goede zeden, het goede verloop van de cursus en de veiligheid van de cursisten ondermijnt of schaadt, kan worden bestraft met onmiddellijke uitsluiting van de cursus. Het is verboden om in de gebouwen te roken of te eten, of alcohol of andere verboden middelen mee te nemen naar het opleidingscentrum. Voor middagmaaltijden en pauzes kan een ontspanningsruimte ter beschikking worden gesteld. Veiligheidsmaatregelen en -instructies worden geïmplementeerd in overeenstemming met de bewegwijzering in het trainingscentrum (brandblussers, evacuatieplan, brandalarm, rookafzuigsysteem, etc.). Misbruik of beschadiging van waarschuwings- of blusapparatuur wordt beschouwd als een ernstige overtreding. Stagiairs zullen financieel aansprakelijk worden gesteld voor eventuele schade als ze deze veiligheidsregels niet naleven. 

 

Artikel 2: Openingstijden De lessen vinden plaats van maandag tot en met vrijdag. Over het algemeen en tenzij anders geregeld, zijn de trainingstijden: 9:00-17:15 uur De trainingstijd is gemiddeld 7 uur en 45 minuten per dag en 4 uur op woensdag, wat neerkomt op 35 uur per week. In geval van wijzigingen in het schema worden de stagiairs van tevoren op de hoogte gesteld en dienen zij zich daaraan te houden. De openingstijden zijn van toepassing op de verschillende opleidingslocaties, met name die van het centrum voor beroepsopleidingen: Infini Beauté 4 rue Candide Couzin – 62380 Lumbres Tel: 03.21.11.29.35. 

De pauzes in de ochtend en middag moeten op het terrein worden gehouden. Tijdens de pauzes mogen de stagiairs uit veiligheidsoverwegingen gedurende de pauzes niet in de gangen en buiten voor de hoofdingang parkeren. 

 

Artikel 3 : Administratieve documenten De stagiairs kunnen verschillende administratieve dossiers moeten invullen om hun opleiding te valideren. De administratieve dienst zal hen alle nodige hulp bieden, maar zij blijven verantwoordelijk voor het naleven van de termijnen, evenals voor de Levering van onderdelen voor de dossierbehandeling. 

 

Artikel 4: Verantwoordelijkheden De voertuigen van de stagiairs dienen te worden geparkeerd volgens de richtlijnen van het opleidingscentrum. 

Het opleidingscentrum wijst elke aansprakelijkheid af voor verlies of diefstal in de voertuigen, evenals voor materieel en bezittingen. personeel dat in het gebouw achterbleef. 

 

Artikel 5: Discipline Een dagelijkse aanwezigheidsstaat wordt door het opleidingscentrum opgesteld en ondertekend door de stagiairs per halve dag. Het opleidingscentrum zal de afwezigheid verwerken op de aanwezigheidsstaten die door de verschillende administraties worden verstrekt. Elke overtreding De stageafspraken leiden tot onmiddellijke informatie aan de werkgever. 

Wanneer het hoofd van de opleidingsorganisatie of zijn vertegenwoordiger van plan is een sanctie te nemen die, al dan niet onmiddellijk, gevolgen heeft voor de aanwezigheid van een stagiair in de opleiding, wordt als volgt te werk gegaan:

 

1. De directeur of zijn vertegenwoordiger roept de stagiair of leerling op en geeft daarbij het doel van deze oproep aan. De oproep vermeldt de datum, het tijdstip en de plaats van het gesprek. De oproep is schriftelijk en wordt per aangetekende brief verzonden of tegen ontvangstbewijs aan de betrofontreegenbezorgd. ;

 

2. Gedurende het gesprek kan de stagiair of de leerling zich laten bijstaan door de persoon van zijn keuze, met name de stagevertegenwoordiger. De in punt 1 genoemde oproep vermeldt deze mogelijkheid; ;

 

3. De directeur of diens 

de vertegenwoordiger geeft de reden aan voor de voorgenomen sanctie en vraagt de stagiair om opheldering. De werkgever wordt, indien van toepassing, geïnformeerd over deze procedure, het doel ervan en de reden voor de voorgenomen sanctie. (Art. R.6352-5 van het arbeidsrecht) De sanctie mag niet minder dan één volle dag en niet meer dan vijftien dagen na het gesprek worden opgelegd. Het wordt schriftelijk en gemotiveerd vastgelegd en aan de stagiair of leerling meegedeeld per aangetekende brief of tegen ontvangstbewijs. (Art. R.6352-6 van het arbeidsrecht) Wanneer het gedrag een maatregel onmisbaar heeft gemaakt 

conservatorium van tijdelijke uitsluiting met onmiddellijke ingang, geen definitieve sanctie met betrekking tot deze handeling kan worden genomen zonder dat de procedure bepaald in artikel R.6352-4 en, eventueel, in de artikelen R.6352-5 en R.6352-6, in acht is genomen. (Art R.6352-7 van het arbeidsrecht) De directeur van de opleidingsorganisatie informeert de werkgever en de financierende organisatie over de genomen sanctie. (Art R.6352-8 van het arbeidsrecht) 

 

Artikel 6: Dit reglement vult het eventuele bedrijfsreglement aan waarin de opleidingsactiviteit plaatsvindt. De directie van het centrum voor beroepsopleidingen staat tot beschikking van de cursisten voor alle informatie die nodig is voor de goede uitvoering van dit reglement. Zij behoudt zich het recht voor om dit reglement te wijzigen.