Il presente regolamento ha lo scopo di favorire il buon funzionamento del centro di formazione. Le disposizioni che seguono si applicano a tutti i tirocinanti del centro di formazione, a prescindere dalla loro appartenenza. 

 

Articolo 1: Norme di salute e sicurezza Gli studenti devono osservare le regole fondamentali di igiene personale e di abbigliamento. Qualsiasi comportamento che comprometta o pregiudichi il buon costume, il regolare svolgimento dei corsi e la sicurezza degli allievi può essere sanzionato con l'immediata esclusione dal corso. È vietato fumare o mangiare all'interno degli edifici, nonché introdurre alcolici o altre sostanze illegali nel centro di formazione. Per i pasti e le pause di metà giornata può essere messa a disposizione una sala relax. Le misure e le istruzioni di sicurezza saranno attuate in conformità con la segnaletica del centro di formazione (estintori, piano di evacuazione, allarme antincendio, sistema di aspirazione dei fumi, ecc.) Qualsiasi uso improprio o deterioramento dei dispositivi di segnalazione o di estinzione sarà considerato un grave reato. I tirocinanti saranno ritenuti finanziariamente responsabili di eventuali danni causati dal mancato rispetto di queste regole di sicurezza. 

 

Articolo 2: Orari I corsi di formazione si svolgono dal lunedì al venerdì. In linea di massima e salvo diversi accordi, gli orari di formazione sono: 9:00-17:15 Il tempo di formazione è in media di 7 ore e 45 minuti al giorno e 4 ore il mercoledì, per un totale di 35 ore settimanali. In caso di modifiche al programma, gli stagisti saranno avvisati in anticipo e dovranno attenersi ad esso. Gli orari sono applicabili nei diversi luoghi di formazione e in particolare, quello del centro di formazione professionale: Infini Beauté 4 rue Candide Couzin – 62380 Lumbres Tel: 03.21.11.29.35. 

Le pause mattutine e pomeridiane verranno effettuate in loco. Durante le pause, e per motivi di sicurezza, gli stagisti non devono stazionare nei corridoi e, all'esterno, davanti all'ingresso principale. 

 

Articolo 3: Documenti amministrativi I tirocinanti potrebbero dover compilare diverse pratiche amministrative per la convalida della loro formazione. L'ufficio amministrativo fornirà loro tutta l'assistenza necessaria, ma essi rimangono responsabili del rispetto delle scadenze, nonché della fornitura dei documenti necessari all'istruzione dei fascicoli. 

 

Articolo 4: Responsabilità I veicoli degli stagisti dovranno essere parcheggiati secondo le direttive del centro di formazione professionale. 

Il centro di formazione declina ogni responsabilità in caso di smarrimento o furto a bordo dei veicoli, nonché per il materiale e gli effetti personali. personale lasciato nei locali. 

 

Articolo 5: Disciplina Uno stato di presenza giornaliero è stabilito dal centro di formazione e firmato dagli stagisti ogni mezzo giorno. Il centro di formazione detrarrà le assenze dagli stati di presenza che sono inviati dalle diverse amministrazioni. Qualsiasi mancanza le convenzioni di stage comportano l'immediata informazione del datore di lavoro. 

Quando il direttore dell'ente di formazione o un suo delegato valuta l'adozione di un provvedimento sanzionatorio che incide, direttamente o indirettamente, sulla frequenza di uno stagista in formazione, si procede come segue:

 

1. Il direttore o il suo rappresentante convoca il tirocinante o l'apprendista indicandogli l'oggetto di tale convocazione. Questa precisa la data, l'ora e il luogo del colloquio. Essa è scritta e viene inviata mediante lettera raccomandata o consegnata all'interessato previa ricevuta. ;

 

2. Durante il colloquio, il tirocinante o l'apprendista può farsi assistere dalla persona di sua scelta, in particolare dal delegato di tirocinio. La convocazione menzionata al punto 1 indica questa facoltà; ;

 

3. Il direttore o il suo 

il rappresentante indica il motivo della sanzione prevista e raccoglie le spiegazioni del tirocinante. Il datore di lavoro, se del caso, è informato di tale procedura, del suo oggetto e del motivo della sanzione prevista. (Art. R.6352-5 del Codice del Lavoro) La sanzione non può intervenire meno di un giorno franco né più di quindici giorni dopo il colloquio. Essa fa oggetto di una decisione scritta e motivata, notificata al tirocinante o all'apprendista tramite lettera raccomandata o consegnata contro ricevuta. (Art. R.6352-6 del Codice del Lavoro) Quando il comportamento ha reso indispensabile una misura 

conservatorio di esclusione temporanea con effetto immediato, nessuna sanzione definitiva, relativa a tale azione, può essere adottata senza che sia stata osservata la procedura prevista dall'articolo R.6352-4 e, eventualmente, dagli articoli R.6352-5 e R.6352-6. (Art. R.6352-7 del codice del lavoro) Il direttore dell'organismo di formazione informa il datore di lavoro e l'organismo finanziatore della sanzione adottata. (Art. R.6352-8 del codice del lavoro) 

 

Articolo 6: Il presente regolamento interno integra l'eventuale regolamento interno dell'azienda presso cui si svolge l'azione formativa. La direzione del centro di formazione professionale si mette a disposizione dei tirocinanti per tutte le informazioni necessarie alla buona esecuzione del presente regolamento. Si riserva il diritto di apportare modifiche al presente regolamento.