Niniejszy regulamin ma na celu zapewnienie prawidłowego funkcjonowania centrum szkoleniowego. Poniższe przepisy mają zastosowanie do wszystkich stażystów centrum szkoleniowego, niezależnie od ich przynależności. 

 

Artykuł 1: Zasady bezpieczeństwa i higieny Uczniowie muszą przestrzegać podstawowych zasad higieny osobistej i ubioru. Wszelkie zachowania podważające lub naruszające dobre obyczaje, sprawny przebieg kursów i bezpieczeństwo uczestników mogą być karane natychmiastowym wykluczeniem z kursu. Zabronione jest palenie tytoniu lub spożywanie posiłków wewnątrz budynków, a także wnoszenie alkoholu lub innych nielegalnych substancji na teren ośrodka szkoleniowego. Pomieszczenie relaksacyjne może być udostępnione na posiłki i przerwy w ciągu dnia. Środki bezpieczeństwa i instrukcje zostaną wdrożone zgodnie z oznakowaniem w ośrodku szkoleniowym (gaśnice, plan ewakuacji, alarm przeciwpożarowy, system oddymiania itp.) Wszelkie niewłaściwe użycie lub pogorszenie stanu sprzętu ostrzegawczego lub gaśniczego będzie uważane za poważne wykroczenie. Uczestnicy szkolenia zostaną pociągnięci do odpowiedzialności finansowej za wszelkie szkody spowodowane nieprzestrzeganiem niniejszych zasad bezpieczeństwa. 

 

Artykuł 2: Godziny Zajęcia odbywają się od poniedziałku do piątku. Z zasady i z zastrzeżeniem zmian, godziny szkolenia to: 9:00-17:15 Czas szkolenia wynosi średnio 7 godzin 45 minut dziennie i 4 godziny w środę, czyli 35 godzin tygodniowo. W przypadku zmian w harmonogramie, uczestnicy zostaną poinformowani z wyprzedzeniem i będą musieli się do nich stosować. Godziny te obowiązują w różnych miejscach szkoleniowych, a w szczególności w centrum kształcenia zawodowego: Infini Beauté 4 rue Candide Couzin – 62380 Lumbres Tel: 03.21.11.29.35. 

Przerwy poranne i popołudniowe należy odbywać na terenie obiektu. Podczas przerw, ze względów bezpieczeństwa, stażystom nie wolno przebywać na korytarzach ani na zewnątrz przed głównym wejściem. 

 

Artykuł 3: Dokumentacja administracyjna Stażyści mogą być zobowiązani do wypełnienia różnych dokumentów administracyjnych w celu zaliczenia szkolenia. Służba administracyjna udzieli im wszelkiej niezbędnej pomocy, ale pozostaną oni odpowiedzialni za dotrzymanie terminów oraz dostarczanie dokumentów stanowiących materiał dowodowy w sprawach. 

 

Artykuł 4: Odpowiedzialność Pojazdy stażystów muszą być zaparkowane zgodnie z wytycznymi centrum kształcenia zawodowego. 

Ośrodek szkoleniowy nie ponosi odpowiedzialności za utratę lub kradzież w pojazdach, a także za sprzęt i mienie. personel pozostawiony na miejscu. 

 

Artykuł 5: Dyscyplina Codzienna lista obecności jest tworzona przez centrum szkoleniowe i podpisywana przez stażystów każdego pół dnia. Centrum szkoleniowe zaliczy nieobecność na listach obecności, które są przesyłane przez różne administracje. Wszelkie uchybienia konwencja stażowa zobowiązuje do natychmiastowego poinformowania pracodawcy. 

Gdy dyrektor jednostki szkoleniowej lub jego przedstawiciel zamierza nałożyć sankcję, która ma wpływ, natychmiastowy lub nie, na obecność praktykanta na szkoleniu, postępuje się w następujący sposób:

 

1. Kierownik lub jego przedstawiciel wzywa stażystę lub praktykanta, wskazując cel wezwania. Określa ono datę, godzinę i miejsce rozmowy. Wezwanie jest sporządzone na piśmie i wysłane listem poleconym lub doręczone zainteresowanemu za potwierdzeniem odbioru; ;

 

2. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej stażysta lub praktykant może skorzystać z pomocy wybranej przez siebie osoby, takiej jak przedstawiciel stażystów. Wezwanie wspomniane w punkcie 1 informuje o tej możliwości; ;

 

3. Dyrektor lub jego 

przedstawiciel wskazuje powód przewidywanej sankcji i zbiera wyjaśnienia praktykanta. Pracodawca, jeśli to konieczne, jest informowany o tej procedurze, jej celu i powodzie przewidywanej sankcji. (Art. R.6352-5 Kodeksu Pracy) Sankcja nie może zostać nałożona wcześniej niż po upływie jednego dnia wolnego ani później niż 15 dni po rozmowie. Następuje ona w drodze pisemnej i uzasadnionej decyzji, powiadomionej praktykantowi lub uczniowi drogą pocztową za potwierdzeniem odbioru. (Art. R.6352-6 Kodeksu Pracy) Kiedy działanie uczyniło niezbędnym podjęcie środka 

zawieszenie w zajęciach z natychmiastowym skutkiem, żadna ostateczna kara związana z tym czynem nie może zostać nałożona bez przestrzegania procedury określonej w artykule R.6352-4, a w razie potrzeby także w artykułach R.6352-5 i R.6352-6. (Art. R.6352-7 Kodeksu pracy) Dyrektor instytucji szkoleniowej informuje pracodawcę i jednostkę finansującą o nałożonej karze. (Art. R.6352-8 Kodeksu pracy) 

 

Artykuł 6: Niniejszy regulamin uzupełnia wszelkie obowiązujące w firmie, w której odbywa się szkolenie, regulaminy wewnętrzne. Kierownictwo centrum kształcenia zawodowego pozostaje do dyspozycji uczestników szkolenia w celu udzielenia wszelkich informacji niezbędnych do prawidłowego stosowania niniejszego regulaminu. Kierownictwo zastrzega sobie prawo do wprowadzania zmian do niniejszego regulaminu.